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曾錦強

曾錦強

人間有晴

廣告企管人

曾錦強: 網媒要賺錢才能生存

上周有網媒瘋狂裁員,事後有很多傳言,不知孰真孰假。但是,之前說的不再裁員承諾言猶在耳,如今卻只炒剩七個員工,非常之不尋常

生活副刊
2017/08/16
網媒要賺錢才能生存

曾錦強: 的士與巴士

做生意主要有兩種模式,以交通工具來比喻的話,就是揸的士和揸巴士的分別。的士提供的是點對點的服務,一般來說比較直接和快捷地

生活副刊
2017/08/11
的士與巴士

曾錦強: 共享經濟應接受規管

近年共享經濟大熱,從汽車、住宿、單車甚至個人,也可以成為共享平台的主角,但這也衍生了不少社會或法律的問題。 共享經濟,

生活副刊
2017/08/09
共享經濟應接受規管

曾錦強: 運動員商業化是好事

香港廣告近年多用本地運動員代言,主要是他們形象健康。而且運動員的速度、耐力、堅持、樂觀等精神,是很多品牌想表現的個性。再

生活副刊
2017/08/04
運動員商業化是好事

曾錦強: 上市無助共享成果

毛記的創辦人曾經說過不考慮上市,但最終還是決定申請上市。我也曾經說過不打算上市,於是有朋友問我會不會食言。 我說,我們

生活副刊
2017/08/02
上市無助共享成果

曾錦強: 成為別人的天使

不知不覺,離開打工生涯已經有五年。每一年的回顧,我在意的不是有多少金錢回報,打敗過多少對手,贏過多少獎項……我要審視的,

生活副刊
2017/07/28
成為別人的天使

曾錦強: 以專業影響社會

廣告一直被認為是「銅臭」的行業,宣揚消費主義,為企業隱惡揚善。連部分主修廣告的人也看不起廣告,甚至有廣告人跟我說,從來不

生活副刊
2017/07/26
以專業影響社會

曾錦強: 貴好過平

這些年來,和客戶談服務費的時候,如果對方沒有嫌我們貴的話,我便渾身不舒服。這彷彿暗示着,我們的收費實在太便宜,連客戶也不

生活副刊
2017/07/21
貴好過平

曾錦強: 港視難以經營電視台

去年當梁振英宣布不再連任當天,香港電視股價便急升,最高升了超過五成。後來股價雖然回落,但仍保持平穩上升的趨勢,當今年三月

生活副刊
2017/07/19
港視難以經營電視台

曾錦強: 投資「人」的生意

無人零售店成了互聯網經濟的新戰場,先有亞馬遜的無人超市「Amazon Go」,最近阿里巴巴也推出無人便利店「淘咖啡」。

生活副刊
2017/07/14
投資「人」的生意

曾錦強: 員工外判無法挽救業績

有傳媒工會發起工業行動,抗議公司黑箱作業,計劃以外判形式聘請編採人員,但事前並沒有和前綫員工溝通。而且公司近日採取零星的

生活副刊
2017/07/12
員工外判無法挽救業績

曾錦強: 發揮影響力而非運用權力

有朋友問,我做了領導角色多年,最成功的地方是甚麼。我說我最成功的地方是證明不太精明的人也可以做領導,這是相當勵志的。

生活副刊
2017/07/07
發揮影響力而非運用權力

曾錦強: 做仁慈的顛覆者

創業者總是帶點顛覆的性格,如果喜歡遵循老路,不如穩穩陣陣打份工更好。而且市場競爭激烈,如果沒有顛覆精神,很難從競爭中突圍

生活副刊
2017/07/05
做仁慈的顛覆者

曾錦強: 員工都是主管教導出來的

我常認為,團隊的表現和主管的質素不可分割。因為主管的態度,一言一行,往往決定了下屬的思想和行為;他們對各種事情的反應,都

生活副刊
2017/06/30
員工都是主管教導出來的

曾錦強: 貝索斯對報業的五點建議

亞馬遜的CEO貝索斯(Jeff Bezos),最近在意大利的報業未來高峰會上分享,為報業提供了五點建議︰ 第一,新聞業者

生活副刊
2017/06/28
貝索斯對報業的五點建議

曾錦強: 主管為員工着想才受尊重

最近就着兩位同事的去留問題,分別和他們的主管討論;雖然他們都是優秀的員工,但主管們不約而同地只從同事個人發展的角度去考慮

生活副刊
2017/06/23
主管為員工着想才受尊重

曾錦強: 避免合夥人不歡而散

有朋友想跟好友拍檔創業,問我合夥做生意有甚麼地方要注意。 我笑說,要注意的是最好不要跟好友合夥做生意。合作搞生意,是破壞

生活副刊
2017/06/21
避免合夥人不歡而散

曾錦強: 工作以半小時分段

最近《Business Insider》報道Tesla和SpaceX創辦人Elon Musk工作以五分鐘為一小段,每天只

生活副刊
2017/06/16
工作以半小時分段

曾錦強: 企業薪酬難以透明

有記者問我對於薪酬透明度的看法。他說外國有調查指出,企業薪酬不透明的話,員工傾向認為自己的人工偏低,積極出外找機會,導致

生活副刊
2017/06/14
企業薪酬難以透明

曾錦強: 贏到盡頭便是輸

有朋友跟我分享,當初他創業是因為前老闆太榨乾榨盡。他說本來老闆是一個很聰明的人,有很多創新的想法,令公司的業務蒸蒸日上。

生活副刊
2017/06/09
贏到盡頭便是輸